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茅台集团公司2019年第二十一次党委会审定了党委会、董事会、总经

归档日期:09-19       文本归类:拟金茅属      文章编辑:爱尚语录

  董事长、总经理职权清单根据《公司法》及相关法律法规和公司章程,形成了董事长、总经理的职权清单,明确:

  在集团公司领导班子调整的前一天审定“职权清单”,进一步明确了权责,把握了重点,提高了效率,也预示着茅台管理层面更加制度化、科学化的趋势,是茅台制度管理迈出的重要步伐。

  总经理办公会执行董事会决议,并根据董事会授权,负责决定日常经营管理事项。

  随着茅台史上耗时最长、规模最大的人事调整尘埃逐渐落定,后千亿时代的茅台如何再蓄力、稳发展成为人们关注的焦点,拭目以待。返回搜狐,查看更多

  据贵州茅台酒股份有限公司官网《茅台集团公司、股份公司调整充实领导班子》的公告,7月2日,贵州省委组织部、省国资委党委有关领导到茅台宣布省委和省国资委党委关于茅台集团公司干部调整的任免决定和提名推荐建议。按照相关程序,茅台集团党委书记、董事长,茅台酒股份公司董事长李保芳先后主持召开集团公司及股份公司董事会,审议通过有关议案。调整后茅台集团公司、股份公司领导班子情况为:

  值得注意的是,在茅台集团公司人事调整前一天的7月1日,为进一步厘清公司治理体系的职权边界,实现各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构,茅台集团公司2019年第二十一次党委会审定了党委会、董事会、总经理办公会议事清单和董事长、总经理职权清单,对党委会、董事会、总经理办公会的主要议事内容进行了划分:

  2、总经理主持集团公司的资产经营和生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事会报告;执行集团公司的发展规划,组织实施集团公司年度经营计划和投融资方案等。

  茅台集团党委成员:李保芳、李静仁、王焱、杨建军、卓玛才让、杨代永、刘大能、段建桦、万波。

  此次职位调整后新任的集团公司、股份公司领导班子中,有深耕政企“学霸”李静仁、茅台生产“老人”万波、银行系统“青才”刘刚,领导层知识结构和职业背景更为多元,或为茅台建立更加科学的体系制度、更为健康的企业生态打下基石。

  党委会主要研究决定党的建设、干部人事、党风廉政建设、群团组织等,依照规定对董事会、经理层决策重大问题进行前置研究讨论;

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